安全感缺乏症

昨晚的悲剧是，至今我仍然是新闻部最后一个部长。虽然这也不是很值得伤心的事情，竞选这东西，本身就有很多的意外和不确定性，也许我太乐观，也许我想的不够多。但其实过去了之后，我也可以不去管这件事情了，放不下放得下都已经到“事已至此”的地步，世事何曾是绝对。说起来很搞笑，我本身是不太喜欢学生会竞选最后投票的那个制度的，即便是加上考核或者面试，也因为可能因为平时考核的成绩水分太大，面试大家评分标准不同而变得最终投票是绝对的决定作用。虽然当年我也是这样一种制度的受益者，最终虽然面试的时候成绩相当一般，凭借竞选演讲当场拿下70+的票数最终当选。即便是别人说“我们都知道你是有能力的”，但如果我是个口才一般或者演讲能力不及其他人好的人的话，我的面试成绩根本不能让我到后来的那个位置。

这难免会让人有种“不公平”的感觉，因为它未必能保证最终的结果是最适合的结果，每年都会有这样的意外。但最近这样的感觉好像更为强烈。好比中期实习面试，到底真正公平的方法是什么？按照GPA排名或者是个人作品？1分钟的面试到底能决定些什么？有些人GPA高未必代表他实力强，更何况新闻学院那么多的小组作业，有些人什么都不做却和你拿一样的分数，你在电脑前呕心沥血在市区风雨飘摇也不过是为了别人的GPA。逃课的是你，拿考勤分的是别人。倘若是按照个人作品或者是所谓学院贡献，又会被人说是靠关系或者是更难听的什么。能力这种东西的衡量标准是谁画的？有时候真的很难找到一个公平的方法。

可无论如何你都得接受它，因为好像没有更可行的方法了。我也相信站在台上的人都是有能力的，只是恰好竞选新闻部部长的人最终的演讲都没有他们精彩而已吧。昨晚其实很想说些什么，但是总觉得说什么都显得太矫情，我知道我自己不会哭，我却怕我说了之后别人哭了。而且还有那么多事情，那么多作业，不如我们都各自收拾好心情吧。有时候太累了，自己一个人会不会更好一点。

所谓公平，其实难以衡量。

对于学生会，其实想说的不想说的都说得太多。它不是什么自己可以骂别人不可以骂的地方，而是大家都可以来但是有些想利用学生会做什么事情的人请走开的地方。一年前面试的时候就说过，我不喜欢功利心太强的人。不要总想着学生会可以为你提供什么便利，或者是能得到什么，走什么捷径。有些人在面试里夸夸其谈也不过是为了追寻自己所谓的大好前途，也许对你来说学生会只是个跳板或者是让自己的简历更好看的东西，但最起码我不会让这样的人在我眼前出现太久。